公务员成抑郁症高发人群职

公务员成抑郁症高发人群 职

近日，一则“公务员凌晨掐死新婚妻子，自称患抑郁症7年”的新闻见诸报端。据报道，刘某因与妻子对婚房装修意见纷歧，加上平时的家庭矛盾，激动之下将新婚妻子杀害。庭审时，刘某称本身患有抑郁症，司法鉴定的成果也证实了这一点。于是，职场“心病”所引发的诸多问题再次引起人们的关注。

随着公务员成为抑郁症的高发人群，职场“心病”已经由部门公务员的个人问题上升为一个社会问题，需要多方共同努力予以解决。首先，国家的反腐力度不能松，唯有官场风清气正，才气根治那些不肯贪腐，又怕受排挤的好官的“心病”。其次，通过各项改革，流通公务员晋升路径，让有为者有位，无为者让位，让年轻公务员看到但愿，快乐工作。第三，加强对公职人员的心理疏导，缓解心理压力，让他们学会在发明心理问题时选择得当的处理惩罚要领。第四，公务员自己要提高对心理疾病的思想认识，废除各类心理障碍，遇到问题及时寻找有效的渠道予以解决。大兴区查看院 刘慧慧

抑郁不只在普通公务员群体中有所表示，在带领层面也有产生。2014年，湖北省国资委国有企业第三监事会主席王运清跳楼自杀，他在遗书中写道：“我很抑郁，抑郁难忍，先走了。”更早些时候，河南省信阳市平桥区卫生局局长张柏成跳楼自杀，他同样留有遗书：“我在医院检查有严重抑郁症，非常痛苦，不能吃睡，生不如死。”与普通公务员对比，带领干部要面临的压力更多，河南头条网消息：，如职务晋升、各种事务及人际关系的处理惩罚，少数有经济问题的带领干部还要蒙受不知何时就要被查处的心理压力等等，这些都很容易成为抑郁症的诱因。

为何工作不变体面，生活中也没有遭受什么变故的一些公务员患上抑郁症呢？近年来，新招录的公务员一般都具备高学历、高素质的特点，公务员测验也成为一场既拼颜值又拼才能的“厮杀”。能够在这场比拼中胜出者，一般也都是从小就习惯了“优秀评价”的优质人才。这些人往往对本身的要求较高，进了公务员系统就更加但愿有一番作为。但日复一日琐碎繁杂的机关工作，与更多精英的激烈竞争，以及不高的工资和福利报酬等都是他们所未预想到的，不免会发生巨大心理落差，如果调解欠好则很可能诱发抑郁。

其实，得了抑郁症不是城市严重到自杀或杀人的水平，只要及时治疗就能够恢复到正常的状态，那为什么公务员得此病症却多发悲剧呢？原因主要有三：一是思想上不足重视，总觉得这只是表情欠好，过一段时间就好了；二是同杀妻的刘某一样，认为“治了也没用”，灰表情绪已经严重控制了他们的思维，不相信现代医学能够治疗其所患疾病；三是怕影响仕途，忌讳就医。很多公务人员知道本身得了病，但不肯意让别人知道，往往会偷偷自费治疗，更有甚者诉诸迷信。

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